为深化校际合作交流，学习兄弟高校优秀经验，进一步提升基层就业服务工作质量，4月18日至19日，华东师范大学选调生基层服务协会骨干成员一行10人组成调研团，赴清华大学、北京大学、中国人民大学和北京师范大学交流调研。
调研聚焦协会骨干培养、选调招录服务、实习实践组织、校友联络赋能等核心议题，通过座谈分享与问题研讨，为协会优化工作体系、提升服务效能、拓宽发展视野提供了有益思路与实践参考。
一、对话清华大学：互鉴组织建设，完善培养体系
4月18日上午，调研团首站到访清华大学学生基层公共部门发展研究会。清华大学基层研究会重点介绍了其骨干培养体系，以过程培养、价值引领、能力塑造激发团队活力，分享了就业服务保障的成熟经验。随后，我校调研团介绍了协会“招录—培养—拓展”三大事业群与系列品牌活动。
双方一致认为，不断完善成员培养体系是确保工作连续性与服务精准度的关键。双方还就院系联动、讲师团建设等议题深入探讨，达成多项互鉴共识。
二、对话北京大学：聚焦知行合一，激活校友力量
4月18日下午，调研团前往北京大学，与北京大学学生基层治理研究会开展座谈交流。双方首先介绍了各自协会的组织架构与主要工作，随后围绕品牌育人项目展开深入探讨。北京大学聚焦校友网络建设、校外资源协同、基层实践育人等方向，系统分享了特色项目的经验做法；我校介绍“选调经验汇”校友生涯课、“百县笃行计划”基层生涯实践等工作。双方就校友常态化联络、基层实践科学化评优交换意见。
交流环节，双方聚焦北大选调生返校交流机制，深入探讨了激活校友资源、反哺在校生培养的工作路径，为我校优化实习实践安排、激活校友力量提供了积极参考。
三、对话中国人民大学：构建培养闭环，创新实践模式
4月19日上午，调研团到访中国人民大学，与中国人民大学青年职业生涯发展协会开展座谈交流。中国人民大学青涯协会详细解读了其“先锋人才培养体系”，该体系以先锋人才训练营、“知行合一”实岗营、先锋人才进阶营、先锋人才启航营四阶递进的育人机制为核心，形成了从理论认知到实践锻炼的完整闭环，为我校协会完善未来选调生培养体系提供了有益借鉴。
我校调研团着重介绍了“青马工程”培训班（选调专项）等品牌培养活动，强调将选调生人才培养与思想政治教育有机结合。此外，双方还就新媒体平台运营、跨校区部门协作等工作交流经验。
四、对话北京师范大学：全流程精准服务，共筑育人平台
4月19日下午，调研团前往北京师范大学，与北京师范大学党委学生工作部职业发展与就业指导中心基层选调部开展座谈交流。北京师范大学基层选调部围绕“星辰计划”全流程培养体系，重点分享了“星辰分享会”“星辰选调帖”“星辰宣讲会”等品牌系列活动。我校调研团整体介绍了协会服务选调生工作的一体化机制，并着重分享了信息系统搭建与运营的相关经验。
交流环节，双方围绕选调招考服务与校友联络模式展开交流。此外，会上还就机构合作、政策宣讲、实地参访等议题展开研讨。
此次赴京交流，华东师范大学选调生基层服务协会围绕协会规范化建设、选调生人才培养与职后支持等主题，与兄弟高校互学互鉴，进一步拓宽工作视野，凝聚发展共识。未来，协会将以此次赴京交流为契机，持续深化校际联动，推动互鉴交流机制走深走实；着力提升选调生人才培养工作质效，以更高标准、更实举措服务选调生成长发展，帮助和支持更多华东师大学子将青春融入服务国家战略和地方发展的生动实践。
【华东师范大学选调生基层服务协会】
华东师范大学选调生基层服务协会成立于2021年10月27日，是在学校党委学生工作部、选调生工作办公室领导下组织成立的校级学生组织。秉承“开放、凝聚、卓越”的育人宗旨和“自主、务实、服务”的建设理念，协会聚焦政策宣导、人才培养、榜样引领、信息服务和新闻动态，致力于服务和团结一批批综合素质过硬、家国情怀深厚且乐于奉献青春、矢志为民服务的基层工作后备力量。
